Vacature assistent huishouding

Als assistent huishouding werk je in Woonzorgcentrum Schelderust. Je maakt deel uit van een van de teams Verpleging of het team Akela, en werkt onder leiding van de teamcoach in het departement Ouderenzorg. Jouw doel is om het verblijf van onze bewoners zo comfortabel mogelijk te maken door een optimaal onderhoud van de lokalen en het materiaal. Je zorgt voor het wassen van kleding, dekens, kledij van het personeel of geeft logistieke ondersteuning (transport van bewoners, hulp bij maaltijden, …).

Kerntaken

Wat bieden we?

Wie zoeken we?

Hoe verloopt de selectie?

Hoe solliciteren?

Meer weten?

Kerntaken

Onderhouden van het woonzorgcentrum, dit houdt o.a. in:

• onderhoud van alle lokalen (burelen, gemeenschappelijke ruimten, ontmoetingsruimten, ...)
• systematisch en efficiënt opbergen en gebruiken van de onderhoudsproducten en materialen, het keukengerei en het huishoudlinnen
• drankenbedeling voor bewoners, personeel of voor bepaalde activiteiten (bv. vergaderingen, ...)
• afvalverwijdering
• reinigen en opbergen van vaatwerk

Onderhouden van de kledij van de bewoners en het personeel.

• Ophalen vuile was en terugbrengen propere was naar de kamer; het onderhoud van kledij: wassen, drogen en strijken, het sorteren van de was ...

Logistieke hulp, onder andere:

• ondersteuning van het maaltijdgebeuren en de werking van cafetaria’s in WZC Schelderust en GAW Scheldezicht;
• intern vervoer van bewoners van de kamer naar bv. de dagzaal.

Vakspecifieke competenties

Je hebt kennis van:

• onderhoudsproducten
• het onderhoud van diverse materialen
• wasproducten en -toestellen
• verschillende schoonmaaktechnieken

 Wat bieden we?

• Een voltijdse (38 uur) contractuele aanstelling voor bepaalde duur of
• Deeltijds (30,4 of 19 uur) contractuele aanstelling voor bepaalde duur
• Een bruto maandloon voor voltijdse prestatie tussen € 2.461 (trap 0) en € 3105 (trap 35) van IFIC 70 % cat. 4 en 30 % cat. 8
• Variabel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst. In ploegen: vroeg (7.30 tot 15.30 uur) en laat (10 tot 18.15 uur) en 1 of 2 weekends in gesplitste shift
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (van 7u36’)
• Een uitgebreid verlofstelsel met 26 verlofdagen en 11 betaalde feestdagen
• Een haard- of standplaatstoelage
• Dubbel vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Een fietsvergoeding van € 0,36 per km
• Een tweede pensioenpijler van 3 %
• Gratis vaccinatie tegen griep en corona
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden
• Korting bij het boeken van sportkampen voor je kinderen
• Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UiTPAS
• Voordelen via de PlusPas (GSD-v)
• Sfeervolle activiteiten: nieuwjaarsreceptie, after work, personeelsfeest, teambuilding

Wie zoeken we? (specifieke toelatingsvoorwaarden)

• Je bent bereid om in ploegen te werken: de vroege ploeg werkt van 7.30 tot 15.30 uur. De late ploeg werkt van 10 tot 18.15 uur én 1 of 2 weekends in gesplitste shift.

Hoe verloopt de selectie? 

De selectie verloopt via aanwerving.

De verantwoordelijke neemt zo snel mogelijk contact op met jou om een gesprek in te plannen.

 Hoe solliciteren?

Solliciteer hier

Vul de gevraagde gegevens in en voeg volgende documenten toe:

• uitgebreid curriculum vitae
• begeleidend schrijven waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is en via welk kanaal je deze vacature zag
• uittreksel uit het strafregister (max. 1 maand oud op datum van indienen)

Meer weten?

Over de selectieprocedure: contacteer Els via vacature@wetteren.be of 09 365 67 07.

Over de functie-inhoud: contacteer Andy via andy.vanhoutte@wetteren.be of 0490 44 42 10.